Actualités régionales

Seulement les actus Cheops

Voici quelques étapes clés pour réussir ce recrutement inclusif :

Avec l'entrée en vigueur de nouvelles dispositions issues de la loi pour le plein emploi, l'accompagnement des demandeurs d'emploi évolue dès janvier 2025. Voici un aperçu des changements majeurs, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Cap emploi vous présente ses meilleurs voeux pour 2025

Jeudi 21 novembre 2024 a marqué la 7e édition du DuoDay, une initiative nationale incontournable pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Organisé dans le cadre de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), cet événement est porté par l’Association Laïque de Gestion…

La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2024 a été l’occasion pour Cap Emploi Côte-d’Or de mener des actions concrètes de sensibilisation en entreprise. Retour sur deux événements qui illustrent parfaitement l’importance de briser les préjugés autour du handicap et de créer des environnements…

À l’ouverture de cette Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, la mobilisation et les échanges des entreprises présentes ont fait de cet événement un moment riche et inspirant.

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service d’accompagnement gratuit, personnalisé et confidentiel, qui s’adresse à toutes les personnes en activité. Chez Cap Emploi 21, nous mettons ce dispositif à disposition des actifs en situation de handicap pour les aider à piloter leur carrière, à évoluer dans leur…

Pour la 28ème Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), les Cap emploi vous proposent de suivre des émissions en direct sur leur chaîne TWITCH

Le contexte actuel et la situation économique de la France préoccupent les entrepreneurs et affectent leur moral. Leur confiance dans les douze prochains mois tant dans l’économie mondiale, française, que dans leur entreprise, est en baisse. A l’approche du Salon des Maires 2024, les dirigeants d’entreprise sont en demande…

BTP, Industrie et Handicap : Recrutement et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Employeurs, êtes-vous prêts à découvrir comment valoriser la diversité et créer un environnement de travail inclusif ?